1992’de ODTÜ İşletme Bölümü’nü bitirdi. Sırasıyla Eximbank, Garanti Bankası ve Societe Generale bankalarında çeşitli pozisyonlarda görev aldı. 2003’te bağımsız eğitim danışmanı olarak eğitmenlik kariyerine başladı. Fransa ve İngiltere’de eğitmenlik programlarına katıldı. Başlangıç, ileri düzey ve uluslararası eğitmen olmak üzere 3 NLP programını tamamladı. Gestalt öğretisi için ABD’de “Boş Koltuk” (Empty Chair) atölye çalışmalarına katıldı.

2009’da İstanbul Ticaret Üniversitesi’nde “Uygulamalı Psikoloji” yüksek lisans programını tamamladı.

2008’de “Özkent & Taysever” Eğitim Danışmanlık Firması’nı kurdu. Firmalara kurumsal eğitim ve gelişim programları geliştiriyor ve sunuyor. Ayrıca Türkiye’de bir ilk olan Hibrit Eğitim (Blended Learning) programlarının tasarlayıcı ve uygulayıcısıdır.

Bugüne kadar, her yıl 1000’e yakın katılımcı ile tanışarak, 100’den fazla şirkette eğitim verdi. Uzmanlaştığı alanlar Networking (Sosyal Ağ Yönetimi) ve Yönetim Becerileri programlarıdır. Taysever, BNI (Business Networking International) Türkiye’nin de kurucu üyesidir.

İlk kitabı “Torpil Değil Networking” adı altında 2019 yılında yayınlanmıştır.