• Sevgi SAYBAŞILI

    Sürdürülebilir Kurumlar - Atlardan Liderlik Dersleri

    Sevgi SAYBAŞILI
    Kurs Kodu:
    SSY-02
Toplam 13 Ders (2 saat 04 dakika)
  • Kurs Tanıtım
  • Ders Ön İzleme
  • Ders
    1.
    Eğitmen ve Kurs ile Tanışma
    02:00
  • Ders
    2.
    Atların Mucizevi Özellikleri – Neden Atları Modellemeliyiz?
    08:00
  • Ders
    3.
    Kurumsal Bütünlük ve Denge
    08:20
  • Ders
    4.
    Ne İçin Varız, Nereye Gidiyoruz?
    10:10
  • Ders
    5.
    Değer Katan Kurum Kültürü
    11:15
  • Ders
    6.
    Sürü Dinamikleri – Darwin’i Doğru Okumak
    10:30
  • Ders
    7.
    Takım Liderinin Üstlenmesi Gereken 5 Rol
    10:30
  • Ders
    8.
    Gücün Zarafeti – Saldırgan Olmayan Güç
    12:10
  • Ders
    9.
    Doğanın Dili ile İletişim
    11:10
  • Ders
    10.
    Duyguları Sahiplenmek
    09:50
  • Ders
    11.
    Kullanılmayan Potansiyel – Sezgisellik
    09:10
  • Ders
    12.
    Geleceği Yakalamak İçin Şimdiyi Tutmak - Farkındalık Bilinci
    12:15
  • Ders
    13.
    Öz-Saygı ve Öz-Değeri Beslemek
    08:50

Eğitim Hakkında

Atlar, dünya üzerinde 50 milyon yılı aşan varlıklarını yüksek farkındalıklarına, güçlü sezgilerine, sürekli anda kalabilme yetilerine ve duygusal zekalarının gelişmişliğine borçlular.

Eğer biz de gelecekte güçlü bir şekilde var olmak istiyorsak değişmemiz, kurumlarımızı daha sürdürülebilir olmaları için dönüştürmemiz gerekiyor. 

Bu derste, bunu kurum – takım – birey boyutlarında nasıl gerçekleştireceğimizi, farklı liderlik algıları ve son derece güçlü sürü bilinçleri olan atları modelleyerek öğreneceğiz.

Hedef Kitle

Üst ve Orta Düzey Yöneticiler, İnsan Kaynakları Profesyonelleri, Girişimciler, Ekip Yönetenler

Kazanımlar

1) Hedeflerine Ulaşırken, Gelecekte de Kalıcı Olmayı Başarabilecek Bir Kurum Olmak İçin, İhtiyacımız Olan Bakış Açıları ve Uygulamalara Dair Atlardan Öğrenilecek Stratejileri Keşfetmek.
2) Birbirleriyle Uyum İçerisinde, Özgün Potansiyellerini Kullanarak Çalıştıkları Kuruma Değer Katan Çalışanlar İçin Oluşturulması Gereken Ortamı Yaratmak.
3) Ekip Üyelerini Gerçek Bir Aidiyet Duygusu ve Tutkuyla Harekete Geçirmek İçin Neler Yapılması Gerektiğini Öğrenmek.

İlgili Kurslar