Toplam 11 Ders (1 saat 59 dakika)
|
|
|
|
Eğitim HakkındaBu kursta ilk aşamada katılımcıların iş yaşamında değişimi kavrama, analiz etme, değerlendirme ve uyum becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir. İkinci aşamada bireylerin kendi değişim sürecini yönetebilme ve kurumsal değişim sürecini desteklemelerini sağlayacak yetkinlikleri kazandırmaktır. Üçüncü aşamada ise takım değişimi ve kurumsal değişim dinamiklerini kavramasına destek sağlamaktır. |
Hedef Kitle
Tüm Çalışanlar ve Yöneticiler
Kazanımlar
1) Değişimi Anlama ve Farkındalık Geliştirmek
2) Bireysel Değişimi Yönetmek 3) Kurumsal Değişimi Sürecinin Parçası Olabilmek |